Anna Barroso: Arte atemporal en artículos autorales

2024-03-04 | Por Brazilian Footwear

Anna Barroso, una notable empresaria del calzado de Minas Gerais, trae consigo una jornada apasionante e inspiradora. Su empresa, que lleva su nombre, se enfoca en la confección exclusiva de zapatos y accesorios desde 2014, operando en Belo Horizonte - MG con un equipo de 15 colaboradores.

Los calzados son verdaderas joyas - personalizables - con un estilo único que lleva la moda brasileña a otro nivel, entregando un diferencial al grupo de marcas asociadas a Brazilian Footwear, programa de incentivo a las exportaciones desarrollado por la Asociación Brasileña de las Industrias de Calzados (Abicalçados) en asociación con la Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones (ApexBrasil).

Hija de una emprendedora del sector, Anna absorbió la esencia de la moda desde muy pequeña. Pero fue después de estudiar Artes Plásticas / Bellas Artes cuando se dio cuenta de que la moda era su auténtica expresión. Diseña artículos atemporales que combinan arte, joyería y espíritu empresarial, creando un auténtico atelier de bellas composiciones a partir de sandalias, sombreros y broches.

Líder del sector, Anna enfrenta desafíos en la gestión de personas, buscando crear una cultura integradora. Consciente de la persistencia de los estereotipos de género, cree que las mujeres están conquistando poco a poco su espacio. Su incursión en las redes sociales, especialmente en el perfil @it_girls, la dio a conocer internacionalmente, con más de 800.000 seguidores, entre ellos Roberto Cavalli y Kim Kardashian.

Cuando reflexiona sobre el hecho de ser una fuente de inspiración para innumerables mujeres empresarias, comprende que es posible crear caminos únicos e innovadores, personificando la idea de que el éxito se forja siguiendo un camino auténtico que valora cada etapa del proceso.

1. ¿Qué le inspiró para dedicarse a la moda y los negocios?

La búsqueda de la belleza siempre ha sido un valor importante para mí, algo que me emocionaba. Y el proceso creativo siempre me ha fascinado. Aunque estudié Artes Plásticas / Bellas Artes en la Escuela Guignard y me planteé una carrera como artista, no pude alejarme de mis raíces. Hoy me doy cuenta de que la moda es, de hecho, mi expresión más auténtica e intrínseca.

2 . ¿Cuáles son los principales desafíos de ser una mujer en un puesto de liderazgo en esta industria?

Mi mayor desafío es la gestión de personal. Desde encontrar talento hasta retenerlo. Intento crear una cultura en la que todos sientan que son una parte esencial de lo que estamos construyendo, y que realmente llevan la camisa AB. Mi generación se enfrenta a menos prejuicios que las pasadas, pero aún persiste la visión cultural de que somos menos competentes o capaces que los hombres. Creo que poco a poco vamos conquistando nuestro espacio y pronto se superarán estas barreras.

3. ¿Qué hace para estar actualizada en tendencias de moda, negocios y tecnología?

Busco sabiduría y experiencias. Formo parte de grupos empresariales como FIEMG Jovem y Confraria Fora da Caixa, que proporcionan valiosos intercambios con miembros y conferencistas. Además de cursos en instituciones de renombre como Parsons y el Instituto Marangoni, este semestre empecé una licenciatura en Global Business en Skema. El entorno académico me ha aportado mucha experiencia, pero lo que me mantiene al día son los viajes, como el que acabo de hacer al sur de Francia y a Ibiza. Nada me inspira más que estar en contacto directo con mujeres auténticas que marcan tendencia en todo el mundo.

Para mí, un liderazgo inspirador es aquel que crea una comunidad comprometida y una cultura sólida. Donde todo el mundo se siente esencial para el proceso de crecimiento de la organización, tiene autonomía y se siente realizado dentro de la empresa.

4. ¿Qué considera un liderazgo inspirador?

Para mí, un liderazgo inspirador es aquel que crea una comunidad comprometida y una cultura sólida. Donde todo el mundo se siente esencial para el proceso de crecimiento de la organización, tiene autonomía y se siente realizado dentro de la empresa.

Admiro los entornos en los que los intercambios se aceptan bien y los cambios vienen de varios lugares, no sólo de arriba hacia abajo.

5. ¿Cuáles son las habilidades esenciales para tener éxito en el sector del calzado?

Además de las habilidades esenciales para cualquier sector, yo destacaría la importancia de tener un producto que combine autenticidad, calidad y comodidad. Con una gran competencia en precios, especialmente de China, las marcas tienen que establecerse en otros diferenciadores. Las que sigan las tendencias sin perder su identidad permanecerán en el mercado.

6. ¿Cuáles son las próximas tendencias que ve para el sector del calzado y el mundo?

Veo que el mundo se mueve cada vez más hacia la sostenibilidad. Veo a los consumidores preocupándose por las cadenas de producción, las condiciones laborales de los empleados y las materias primas utilizadas. La gente va a ser cada vez más consciente de todo lo que hay detrás de un producto, incluso preocupándose por cómo se desechará en el futuro.

Otra tendencia importante es la individualización, que viene a contrarrestar la masificación de las últimas décadas. Veo que el mercado de la moda, sobre todo el de lujo, se orienta cada vez más hacia productos personalizados y exclusivos. Una vuelta al principio de su historia, cuando la ropa y el calzado se hacían esencialmente por pedido.