2023-07-07 | Por Brazilian Footwear
Realizado por la Asociación Brasileña de la Industria del Calzado (Abicalçados) en colaboración con la Asociación Brasileña de Empresas de Componentes para Cuero, Calzados y Artefactos (Assintecal) para certificar prácticas alineadas con los conceptos de ESG (Environmental, Social and Governance) en la cadena productiva del calzado, el Origem Sustentável - Origen Sostenible está en rápida expansión. Única certificación del segmento a nivel internacional, el programa ha crecido un 75% en el último año, alcanzando cerca de 100 empresas productoras de calzados y sus proveedores certificados o en proceso de certificación. Estas empresas, según una encuesta de Abicalçados, son responsables del 45% de la producción brasileña de calzados - 848 millones de pares el año pasado.
El presidente ejecutivo de Abicalçados, Haroldo Ferreira, señala que la búsqueda de certificación está creciendo en Brasil, porque las empresas han comprendido la importancia no sólo de asumir prácticas ESG, sino también de certificarlas y comunicarlas al mercado nacional e internacional. Según el ejecutivo, el sector brasileño del calzado es uno de los más sostenibles del mundo. Una encuesta reciente realizada por Abicalçados con las empresas del sector indica que el 95% de los encuestados ya trabajan con el destino ambientalmente correcto de sus residuos productivos, devolviéndolos a la producción, reciclándolos o incluso transformándolos en fertilizantes o material de construcción. Las empresas que utilizan el 100% de la energía eléctrica a partir de fuentes renovables son el 62%, mientras que el 74% de las industrias ya elaboran inventarios de emisiones de gases de efecto invernadero con el fin de reducir las emisiones.
Los consumidores empujan el movimiento
Como cualquier fenómeno cultural, la sostenibilidad debe ser empujada por la sociedad. En este contexto, los consumidores de todo el mundo se preocupan cada vez más por la preservación del medioambiente, el respeto de los derechos humanos y una economía justa. Los datos de McKinsey señalan que las estrategias ESG pueden afectar a los beneficios operativos hasta en un 60%, mientras que más del 80% de los consumidores mundiales afirman ser más fieles a las empresas que apoyan cuestiones sociales o ambientales. "El movimiento ESG es una realidad internacional y está cada vez más presente en la cadena de producción del calzado. Las empresas que no se adapten a estos nuevos tiempos tendrán, sin duda, dificultades de supervivencia. La sostenibilidad no es un diferencial, es una condición esencial para la competitividad", destaca la superintendente de Assintecal, Silvana Dilly.
Uno de los mayores productores de calzados del mundo, Calçados Beira Rio, de Novo Hamburgo/RS, es uno de los gigantes certificados en el nivel más alto de Origen Sostenible, el Diamante. Como la sostenibilidad abarca diferentes pilares, la Directora Comercial y de Marketing de la empresa, Maribel Silva, enumera una serie de iniciativas emprendidas por la fábrica de calzados. En el área ambiental, por ejemplo, se destaca el proyecto de reutilización de residuos del proceso productivo para fabricar nuevos artículos, como plantillas y materiales para el punto de venta. La empresa también utiliza materias primas de origen renovable, como, por ejemplo, el PVC presente en las suelas, que se producen con hasta un 70% de materia prima procedente de fuentes renovables. "En la variedad de productos, aún es posible identificar tejidos con hilo de poliéster reciclado y botellas pet posconsumo", añade la directora, destacando que la empresa también utiliza energía 100% limpia y realiza logística inversa de sus embalajes enviados al mercado.
En el área social, se destaca el programa Empresa Accesible, que desde 2011 tiene como objetivo garantizar una cultura organizacional que confirme el derecho de acceso al trabajo y que permita que las personas con discapacidad sean acogidas e incluidas dentro de sus procesos de fabricación, incentivándolas a proveer su sustento, para que se sientan insertadas en la esfera social y familiar. La empresa también apoya proyectos a través de leyes de incentivo, que involucran la cultura y la educación.
Además de ganar en imagen de mercado, las iniciativas ESG acaban generando ahorros para Calçados Beira Rio. Maribel afirma que las prácticas aportan beneficios en todas las áreas de la empresa, llegando a todas las partes interesadas y mejorando los procesos, generando productividad y reduciendo costes, con especial atención a un mejor uso de los recursos naturales, con el menor impacto posible en el medioambiente.
Según ella, de 2012 a 2021, la empresa transformó más de 24.000 toneladas de residuos, lo que resultó en una reducción de 37.000 toneladas de gases de efecto invernadero, además de ahorrar 181 millones de litros de agua.
Como la sostenibilidad es un viaje sin fin, Calçados Beira Rio no se detendrá. Maribel anuncia que una planta de pirólisis desarrollada en colaboración con la Universidad de Caxias do Sul está en la fase final de pruebas. "Cuando funcione a pleno rendimiento, la planta generará 1,45 megavatios hora (MWH), es decir, la bioenergía producida será un 281% superior a la que consume la empresa, pudiendo alimentar otras instalaciones", afirma la directora, destacando que el proyecto requirió una inversión inicial de 15 millones de reales.
Empleando directamente a 10 mil personas, Calçados Beira Rio produce, en promedio, 500 mil pares de calzados por día, de los cuales 15% se exportan a 97 países, principalmente de América Latina.
Crear una cultura de sostenibilidad es un compromiso social. Con el desafío de crear una base más consciente, Pampili, fabricante de calzados infantiles en Birigui, São Paulo, busca sensibilizar a sus pequeños consumidores desde una edad temprana. Trabajando desde su fundación con el compromiso de cuidar, desarrollar y concienciar en la evolución de sus stakeholders en la construcción de un futuro mejor y más sostenible, Pampili, entre sus destaques, cuenta con el Proyecto Eco Friendly. Se trata de una línea de productos fabricados con un porcentaje de material reciclado - sobras de contrafuertes, suelas, etc. El PVC micro expandido utilizado en la fabricación del calzado está libre de metales pesados y ftalatos - sustancia química nociva para la salud humana y animal.
Con relación a los procesos productivos, Pampili adquiere energía de fuentes naturales - solar, eólica, biomasa, hidroeléctrica, entre otras - y trabaja con el Instituto Terra do Rosa, que comprende proyectos que fueron construidos para atender a los hijos de los empleados, representando la materialización del propósito institucional de transformar el mundo en un lugar mejor.
La CEO de la compañía, Maria Mestriner Colli, destaca la importancia del reconocimiento de las acciones de sostenibilidad de Pampili. "Todas las acciones dentro de Pampili están diseñadas para promover la sostenibilidad, ambiental y social, y tener estas prácticas certificadas nos aporta incluso ventajas competitivas", afirma. Según María, ahora el desafío de la empresa es conquistar el nivel máximo de Origem Sustentable – Origen Sostenible, el Diamante - hoy la empresa es Oro. "Estamos trabajando con enfoque en la consolidación de nuestra Política de Sostenibilidad para toda la Nación Pampili - empresa y sus stakeholders. También realizaremos reuniones mensuales con nuestro Comité de Sostenibilidad para la presentación y gestión de los resultados referentes a los compromisos asumidos y la formación de los empleados para la sostenibilidad."
La empresa emplea a más de 1.800 personas, que producen diariamente 13.500 pares de calzados y mil carteras, de los que alrededor del 10% se exportan a más de 40 países, especialmente Asia, Europa y Latinoamérica.
El Grupo Ramarim, fabricante de calzado para mujer de Nova Hartz/RS certificado en el nivel Diamante de Origen Sostenible, ve la sostenibilidad como una forma de cuidar del planeta y también de las arcas de la empresa. Informa de un ahorro de más de 20 millones de reales desde que empezó a adoptar iniciativas como reciclar o reutilizar el 100% de los residuos del proceso de producción, devolviéndolos a la producción como nuevos componentes del calzado (plantillas, contrafuertes, punteras, tacones y suelas), la empresa utiliza fuentes de energía 100% renovables y también gestiona la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y compuestos orgánicos volátiles.
Aún en el pilar ambiental, el Grupo Ramarim desarrolló el Programa de Educación Ambiental, con el objetivo de concienciar y sensibilizar a sus colaboradores sobre aspectos relacionados con el medioambiente. El desarrollo del PEA tiene como premisa sensibilizar a los colaboradores en cuanto a las cuestiones de preservación y conservación de la naturaleza, contribuyendo para una mejora en el nivel de concienciación y actuación de estos individuos en relación con su ambiente de trabajo y a su proceso productivo.
El Director de Innovación y Tecnología de la empresa, Rodrigo de Oliveira, afirma que Ramarim desarrolla proyectos ambientales con sus proveedores y aliados, con el objetivo de la sostenibilidad empresarial, promoviendo la reutilización de residuos en el proceso de producción. "Entre los compromisos del Grupo con el ambiente está compensar el 100% de las emisiones de CO2 hasta 2024 y utilizar el 100% de la captación de agua de lluvia en el ambiente interno", proyecta Oliveira.
En el pilar social, la empresa ofreció capacitación para el desarrollo de gestores y líderes de sus diversos sectores organizacionales. El Grupo también proporciona ayuda de costo para la enseñanza técnica y superior en el área del calzado a través de una asociación con el SENAI.
Uno de los principales fabricantes brasileños de calzados para mujer, la empresa produce más de 50 mil pares de calzados por día y emplea directamente a más de 7 mil personas.
El fabricante de calzados para hombre y mujer Calçados Pegada, de Dois Irmãos/RS, es otra empresa comprometida con el Origen Sostenible. Certificado en el nivel Diamante, el fabricante viene transformando no sólo su cultura empresarial, sino también la de sus stakeholders. El gerente administrativo de la empresa, Gabriel Ranft, cuenta que la certificación dio vida y nueva identidad a la forma como Pegada y sus empleados entienden el tema de la sostenibilidad, abriendo horizontes culturales. "Las principales acciones y beneficios fueron la creación del núcleo de trabajo multidisciplinario, siendo el principal beneficio para la organización la utilización del Framework de Origen Sostenible para la organización y la formalización de los temas que estaban sueltos por la empresa", dice el gerente.
Entre los destaques que llevaron a Pegada a conquistar la certificación están la creación de un Núcleo de Sostenibilidad, la elaboración del primer inventario de Efecto Invernadero, que monitorea las emisiones de gases de la actividad productiva, donaciones a los afectados por las inundaciones en el estado de la Bahia, a hospitales, escuelas y organizaciones de caridad, como Apae, el Hogar de Niños con Cáncer, entre otras. En el área social, más concretamente dentro de las unidades, la empresa mantiene el 82% de su personal directivo ocupado por mujeres y fomenta la economía local comprando a proveedores de las regiones donde opera, entre otras cuestiones.
Según el Informe de Sostenibilidad de la empresa, hoy en día el 22% de los embalajes que salen de Pegada se compensan en un proceso de logística inversa. "Pero queremos aumentar este número en los próximos años", proyecta Ranft. La empresa también redujo, y viene reduciendo, el uso de energía eléctrica a través de una mayor concienciación de los empleados y viene dando preferencia al uso de fuentes renovables (eólica, solar, biomasa, etc.), adquiridas en el llamado Mercado Libre. La reducción del uso de combustibles fósiles también es una realidad en la empresa, que ha reducido su uso en casi un 35%. En cuanto al producto, la empresa de calzados informa el reciclaje y reutilización de residuos termoplásticos mediante la trituración de suelas, EVA y PU sobrantes del proceso productivo, reincorporando el material a la producción y reduciendo los residuos generados.
Calçados Pegada emplea directamente a más de 4,2 mil trabajadores y produce cerca de 6 millones de pares al año. Las exportaciones rondan entre el 12% y el 14% anual, siendo los principales mercados América Latina y Europa, con una representación considerable en Oriente Medio y un crecimiento constante en América del Norte.
Bastante democrático, el programa Origen Sostenible acoge a empresas que se encuentran en distintas fases respecto a la sostenibilidad en el proceso productivo. Al fin y al cabo, la sostenibilidad tiene un principio, pero no un final. Es un viaje continuo, en el que el principal paso es el primero. Una de las empresas que viene incrementando sus iniciativas sostenibles es Calçados Ala, de São João Batista/SC. Certificada con el nivel Plata, la empresa catarinense recicla todo el cartón utilizado en la producción y ha abolido el uso de vasos de plástico en el entorno fabril.
En cinco años, según la directora de la empresa, Jonatha dos Santos, se ahorraron más de 6 millones de vasos de plástico. El reciclaje de cartón alcanza más de 25 toneladas al año. En términos de productos, el fabricante de calzados lanzó, en julio de 2020, la colección Zatz Eco, producida con capelladas 100% knit desarrolladas con botellas pet. Hay ocho botellas pet por par, botellas que serían desechadas. El calzado también tiene suela de PVC expandido producida con paja de arroz, lo que da aún más atractivo de sostenibilidad al producto. "Para las próximas colecciones, el objetivo es producir aún más líneas con atractivo sostenible. Veo, sobre todo en el mercado internacional, que absorbe el 30% de nuestra producción, una mayor preocupación por la sostenibilidad. La adopción de productos y producción más sostenibles es el enfoque constante de Ala", concluye Santos.
Acerca de Origen Sostenible
El Origen Sostenible es la única certificación ESG y de sostenibilidad en el mundo dirigida a empresas de la cadena del calzado. Basado en las mejores prácticas internacionales de sostenibilidad, sigue la directriz de 104 indicadores distribuidos en cinco dimensiones: económica, ambiental, social, cultural y gestión de la sostenibilidad.
Las categorías son Diamante (+ de 80% de indicadores alcanzados), Oro (+ de 60%), Plata (+ de 40%) y Bronce (+ de 20%). Las auditorías las realizan organismos independientes como SENAI, SGS, ABNT, Intertek, Bureau Veritas y DNV.
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